★ Dịch vụ nhân lực chuyên nghiệp TP.HCM

CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG TPHCM &
CHUẨN PHÁP LÝ, ĐIỀU ĐỘNG 24–48 GIỜ

Giải pháp cho thuê lại lao động và cung ứng nhân lực thời vụ cho doanh nghiệp tại KCN Tân Bình, Vĩnh Lộc, Hiệp Phước, KCX Linh Trung, Tân Thuận và Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP). Đảm bảo 100% tuân thủ pháp lý, tối ưu chi phí quản trị, bảo hành nhân sự lên tới 2 tháng.

★ Đầy đủ Giấy phép cho thuê lại lao động★ Chuyên viên khảo sát hiện trường trong ngày
4.000+Lao động đang làm việc
12Tỉnh, thành triển khai
02 thángBảo hành sau tuyển dụng
06 bướcQuy trình minh bạch

Thực tế sản xuất tại TP.HCM

Giải pháp nhân lực cắm chốt địa bàn — Linh hoạt quy mô, loại trừ rủi ro pháp lý

TP.HCM là đầu tàu kinh tế cả nước với nhu cầu cao về lao động kho vận logistics, điện tử công nghệ cao, thực phẩm và bao bì. Doanh nghiệp cần mô hình nhân sự linh hoạt để đáp ứng tốc độ đơn hàng và tối ưu quỹ lương.

Hỏa tốc 24–48h

Bổ sung khẩn cấp 50–200 nhân lực logistics tại Tân Bình & Vĩnh Lộc

Nhu cầu tăng đột biến trong các đợt Mega Sale thương mại điện tử hoặc xuất nhập khẩu cao điểm. APEX HR điều động nhanh công nhân bốc dỡ, phân loại, đóng gói ca đêm tại tổng kho Tân Bình, Vĩnh Lộc sau 24–48 giờ.

Trao đổi nhu cầu →

Bảo hành bù người 2 tháng

Bảo hành ổn định định biên phòng sạch tại Khu Công nghệ cao (SHTP)

Nhà máy vi mạch, thiết bị y tế tại SHTP đòi hỏi công nhân tuân thủ kỷ luật phòng sạch khắt khe. APEX HR cam kết bảo hành bù người lên tới 2 tháng, kích hoạt thay thế nhân sự trong 12–24 giờ không làm gián đoạn dây chuyền.

Trao đổi nhu cầu →

Chuẩn pháp lý 100%

Cho thuê lại lao động tuân thủ 100% pháp lý cho khối KCX & FDI TP.HCM

Doanh nghiệp tại KCX Tân Thuận, KCX Linh Trung, KCN Hiệp Phước cần tối ưu quỹ biên chế và tinh gọn bộ máy nhân sự. APEX HR trực tiếp ký HĐLĐ, kê khai BHXH và chịu trách nhiệm pháp lý 100% theo Giấy phép số 3686.

Trao đổi nhu cầu →

Túc trực tại xưởng

Giám sát hiện trường & Quản trị ca kíp tại xưởng TP.HCM

Chuyên viên APEX HR túc trực đối soát chấm công hằng ngày, theo dõi ca kíp ngày/đêm, kiểm soát tác phong 5S và đại diện giải quyết mọi phát sinh về kỷ luật lao động, duy trì tỷ lệ chuyên cần trên 97%.

Trao đổi nhu cầu →

Quy trình điều động tại TP.HCM

Quy trình 6 bước tốc độ — Pháp lý minh bạch, quản trị tinh gọn

  1. 01

    Khảo sát trực tiếp tại xưởng & kho bãi

    Chuyên viên APEX HR khảo sát thực tế môi trường làm việc, mô tả công việc và yêu cầu kỹ thuật tại nhà máy hoặc trung tâm logistics của bạn tại TP.HCM.

  2. 02

    Sàng lọc ứng viên qua phỏng vấn kỹ lưỡng

    Khai thác dữ liệu người lao động tại các quận huyện TP.HCM và vùng giáp ranh, phỏng vấn trực tiếp nhằm chọn lựa ứng viên có thái độ và sức khỏe tốt.

  3. 03

    Kiểm tra lý lịch & Đào tạo tác phong

    Đối soát kỹ CCCD, kiểm tra sức khỏe, hướng dẫn nội quy an toàn lao động, tác phong 5S và quy định bảo mật trước khi vào ca sản xuất.

  4. 04

    Bàn giao công nhân đúng tiến độ

    Tổ chức bàn giao công nhân trực tiếp cho bộ phận quản lý xưởng hoặc giám đốc kho trong vòng 24–48 giờ theo đúng cam kết.

  5. 05

    Chấm công & Giám sát ca kíp

    Đối soát bảng chấm công minh bạch hằng ngày, theo dõi sát sao giờ tăng ca (OT) và phân bổ nhân sự hợp lý cho các ca ngày/đêm.

  6. 06

    Chi trả lương & Bảo hành thay thế

    Thực hiện chi trả lương và chế độ đúng hạn; chủ động kích hoạt cơ chế bù người thay thế trong 12–24 giờ khi có biến động quân số.

Mạng lưới địa bàn TP.HCM

Mạng lưới phục vụ & Năng lực cung ứng nhân lực tại TP.HCM

Với hệ sinh thái công nghiệp đa dạng từ khu công nghệ cao đến các cụm kho vận liên vùng, APEX HR cung ứng nguồn lao động linh hoạt, thích ứng nhanh với môi trường sản xuất hiện đại.

Hệ thống KCN & KCX phục vụ tại TP.HCM

APEX HR điều phối lực lượng lao động túc trực và bàn giao hằng ngày tại:

  • Cụm Tây Bắc & Cửa ngõ phía Tây: KCN Tân Bình, KCN Vĩnh Lộc (Bình Chánh), KCN Tân Tạo (Bình Tân), KCN Tây Bắc Củ Chi — trung tâm sản xuất thực phẩm, bao bì, may mặc và kho vận nội đô.
  • Cụm Cảng & Công nghiệp phía Nam: KCX Tân Thuận (Quận 7), KCN Hiệp Phước (Nhà Bè) — kết nối trực tiếp hệ thống cảng biển, logistics xuất nhập khẩu và cơ khí chế tạo.
  • Cụm Công nghệ cao & Cửa ngõ phía Đông: Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP – TP. Thủ Đức), KCX Linh Trung 1 & 2, KCN Bình Chiểu — đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe về phòng sạch, vi mạch điện tử và thiết bị chính xác.
  • Hệ thống trung tâm chia chọn Logistics: Cung ứng nhân lực cho các kho thương mại điện tử, kho ngoại quan dọc trục Quốc lộ 1A và Xa lộ Hà Nội.

Đặc thù nguồn lao động tại TP.HCM

Đặc trưng lực lượng lao động tập trung tại TP.HCM:

  • Nhanh nhạy & Khả năng tiếp thu cao: Lực lượng lao động trẻ, thành thạo sử dụng máy quét mã vạch (barcode scanner), phần mềm quản lý kho WMS và thích ứng nhanh với quy trình công nghệ.
  • Tuyệt đối không thu phí người lao động: Cam kết tuyển dụng minh bạch, hỗ trợ NLĐ hòa nhập môi trường công xưởng, giữ chân lao động gắn bó lâu dài.
  • Sẵn sàng làm ca kíp linh hoạt: Đáp ứng tốt các yêu cầu làm việc theo ca 8 tiếng, 12 tiếng, đặc biệt là các ca đêm cao điểm kho vận và xử lý đơn hàng gấp.
  • Ý thức an toàn và vệ sinh công nghiệp: Được huấn luyện kỹ về an toàn PCCC, an toàn điện, quy tắc 5S và tiêu chuẩn phòng sạch trước khi tiếp nhận công việc.

Cam kết thời gian điều động (SLA)

Quy chuẩn cam kết dịch vụ (SLA) của APEX HR tại thị trường TP.HCM:

  • 15 phút: Phản hồi yêu cầu tư vấn và tiếp nhận bài toán nhân lực của doanh nghiệp.
  • 1 – 2 giờ: Chuyên viên nhân sự có mặt trực tiếp tại nhà máy, kho bãi tại TP.HCM để khảo sát thực tế.
  • 24 giờ: Bàn giao đủ từ 20 – 50 nhân sự phổ thông hoặc bốc xếp kho bãi đáp ứng ca kíp gấp.
  • 24 – 48 giờ: Điều phối quy mô lớn từ 80 – 200 lao động chính thức hoặc cho thuê lại dài hạn.
  • Trong vòng 12–24 giờ: Kích hoạt cơ chế bù người thay thế ngay khi phát sinh nhân sự nghỉ việc hoặc không đạt yêu cầu.

Dự án thực tế tại TP.HCM

Ví dụ đơn hàng đã triển khai thành công tại KCN TP.HCM

Năng lực triển khai thực tế qua các hợp đồng cho thuê lại lao động và cung ứng nhân lực tại TP.HCM:

Dự án 1 • KCN Tân Bình & Vĩnh Lộc

Cho thuê lại 200 lao động kho vận, phân loại & đóng gói ca đêm Mega Sale

Bối cảnh: Trung tâm phân phối logistics phục vụ các sàn thương mại điện tử lớn cần tăng đột biến 200 nhân lực bốc xếp, quét mã vạch và đóng gói hàng ca đêm từ 20h đến 6h sáng trong chiến dịch khuyến mãi quý 4.

Giải pháp APEX HR: Điều động nguồn lao động trẻ tại Bình Chánh, Bình Tân và Hóc Môn. Huấn luyện quy tắc đóng gói, sử dụng máy scan và an toàn kho. Giám sát APEX HR theo dõi trực tiếp ca đêm để phân bổ nhân sự hợp lý theo lưu lượng xe tải ra vào.

✓ Tỷ lệ chuyên cần đạt 98.2% • Hoàn tất 100% KPI đóng hàng trước 5h sáng • 0 sự cố hư hao hàng hóa.
Dự án 2 • Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP)

Cung ứng 120 lao động phòng sạch cho nhà máy linh kiện thiết bị y tế

Bối cảnh: Doanh nghiệp sản xuất vật tư y tế công nghệ cao tại SHTP (TP. Thủ Đức) yêu cầu 120 công nhân làm việc trong môi trường phòng sạch Class 10.000, chấp hành kỷ luật vô trùng và không có tiền sử bệnh lý truyền nhiễm.

Giải pháp APEX HR: Tuyển chọn khắt khe qua phỏng vấn 2 vòng, tổ chức khám sức khỏe chuyên sâu và huấn luyện quy trình thay đồ bảo hộ vô trùng, tiêu chuẩn 5S và ISO 13485 trước khi bàn giao.

✓ 100% nhân sự vượt qua bài kiểm tra phòng sạch • Tỷ lệ gắn bó đạt 96% sau 6 tháng • Khách hàng gia hạn hợp đồng năm thứ 2.
Hỗ trợ khẩn cấp tại TP.HCM

Cần giải pháp cho thuê lại lao động tại TP.HCM?

APEX HR phản hồi trong 15 phút, cung ứng nhân sự chuẩn pháp lý cho các KCN, KCX và Khu Công nghệ cao TP.HCM.

Lĩnh vực thế mạnh tại TP.HCM

Đáp ứng chính xác tiêu chuẩn kỹ thuật của từng ngành sản xuất

Giải pháp được thiết kế sát sao theo đặc thù môi trường công xưởng, kho bãi và công nghệ cao tại TP.HCM.

Kho vận và bốc xếp

Điện tử và thiết bị

Nhựa và bao bì

Dệt may và giày da

Cơ khí và hàng gia dụng

Khảo sát tận nơi tại TP.HCM

Chúng tôi khảo sát những gì trước khi bàn giao lao động tại TP.HCM?

  • Vị trí nhà máy, kho bãi tại KCN Tân Bình, Vĩnh Lộc, Hiệp Phước, Linh Trung hay SHTP
  • Số lượng công nhân theo từng vị trí (bốc xếp, đóng gói, kiểm phẩm, đứng máy, phòng sạch)
  • Yêu cầu độ tuổi, tay nghề, ca kíp (ca 8h, ca 12h, ca đêm) và các chứng chỉ kỹ thuật liên quan
  • Tiêu chuẩn an toàn lao động, trang bị bảo hộ chuyên dụng (quần áo phòng sạch, giày bảo hộ)
  • Thời hạn cần nhân sự có mặt và kế hoạch luân chuyển định biên lao động

Nhận tư vấn

Để APEX HR liên hệ khảo sát nhu cầu tại TP.HCM






    Chuyên viên APEX HR phụ trách khu vực TP.HCM sẽ liên hệ lại trong vòng 15 phút hoặc có mặt tại văn phòng của bạn sau 1–2 giờ làm việc.

    Chat Zalo Z Hotline: 0777 779 321