CÔNG TY CUNG ỨNG NHÂN LỰC ĐỒNG NAI &
ĐIỀU ĐỘNG HỎA TỐC 24–48 GIỜ

APEX HR điều phối lực lượng lao động túc trực và bàn giao hằng ngày tại:

• Cụm Biên Hòa & Amata: KCN Biên Hòa 1, Biên Hòa 2, KCN Amata, KCN Loteco — tâm điểm ngành chế tạo cơ khí và linh kiện điện tử.
• Cụm Nhơn Trạch: KCN Nhơn Trạch 1, 2, 3, 5, 6 và KCN Dệt may Nhơn Trạch — trung tâm dệt may sợi, hạt nhựa, hóa chất và bao bì xuất khẩu.
• Cụm Long Thành & Giang Điền: KCN Long Thành, KCN Long Đức (Nhật Bản), KCN Giang Điền, KCN Lộc An – Bình Sơn — đón đầu hạ tầng logistics Cảng hàng không Quốc tế Long Thành.
• Cụm Trảng Bom & Vĩnh Cửu: KCN Hố Nai, KCN Sông Mây, KCN Bàu Xéo — trung tâm sản xuất đồ gỗ nội thất, da giày quy mô lớn.

Đặc trưng lực lượng lao động tập trung tại Đồng Nai:

• Tác phong công nghiệp lâu năm: Nguồn lao động thế hệ thứ 2, thứ 3 gắn bó với các nhà máy tại Biên Hòa và Nhơn Trạch, quen nề nếp làm việc 3 ca và kỷ luật xưởng nghiêm ngặt.
• Tuyệt đối không thu phí người lao động: Nguyên tắc then chốt của APEX HR giúp tạo dựng lòng tin, tuyển đúng người cần việc thực sự, giảm tỷ lệ nghỉ ngang xuống dưới 3%.
• Tay nghề kỹ thuật nền tảng tốt: Nhiều lao động có kinh nghiệm đứng máy dập cơ khí, máy ép khuôn nhựa, vận hành máy may công nghiệp, kiểm hàng QA/QC, lái xe nâng xưởng.
• Hệ sinh thái nhà trọ ổn định: Mạng lưới khu dân cư tập trung đông đảo tại Long Bình, Trảng Dài, Hiệp Phước (Nhơn Trạch) giúp việc bố trí xe đưa đón công nhân nhanh chóng.

Quy chuẩn cam kết dịch vụ (SLA) của APEX HR tại thị trường Đồng Nai:

• 15 phút: Phản hồi yêu cầu tư vấn và tiếp nhận hồ sơ bài toán nhân lực của nhà máy.
• 1 – 2 giờ: Chuyên viên hiện trường có mặt trực tiếp tại văn phòng xưởng tại Biên Hòa, Nhơn Trạch hoặc Long Thành để khảo sát.
• 24 giờ: Bàn giao đợt 1 từ 30 – 80 công nhân phổ thông hoặc thời vụ đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe.
• 24 – 48 giờ: Điều phối quy mô lớn từ 100 – 300 lao động chính thức hoặc cho thuê lại theo yêu cầu.
• Trong vòng 12–24 giờ: Kích hoạt cơ chế bù người thay thế ngay khi có nhân sự xin nghỉ hoặc không đạt tay nghề.