Giấy phép dịch vụ việc làm
Số 3686/2025/58/SNV-VLATLD, cấp 14/11/2025 (UBND TP.HCM), hiệu lực 60 tháng.
★ Năng lực APEX HR
Giấy phép, quy mô đang vận hành và quy trình làm việc rõ ràng — những điều bạn có thể kiểm tra về APEX HR trước khi hẹn gặp. Chúng tôi không báo giá ở đây; giá chỉ hình thành sau khi khảo sát thực tế nhà xưởng của bạn.
Tư cách pháp lý
Cung ứng lao động là ngành kinhdong có điều kiện. Đây là những gì bạn có thể kiểm tra về APEX HR trước khi hợp tác.
Số 3686/2025/58/SNV-VLATLD, cấp 14/11/2025 (UBND TP.HCM), hiệu lực 60 tháng.
Số 987/2026/SHCM, cấp 24/06/2026 (UBND TP.HCM), hiệu lực 60 tháng.
CÔNG TY TNHH APEX HR, mã số doanh nghiệp 3703011875, Giám đốc Lữ Nhật Quy.
Ô 19, Lô I37, Đường DE1, Khu TĐC Mỹ Phước 3, Phường Thới Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh.
Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho doanh nghiệp trước các đợt thanh tra lao động, APEX HR công khai đầy đủ 2 giấy phép kinh doanh có điều kiện do cơ quan quản lý Nhà nước cấp phép.
Tài liệu tổng hợp đầy đủ bức tranh vận hành của APEX HR: mạng lưới hơn 4.000 lao động tại 12 tỉnh thành, giải pháp 9 nhóm dịch vụ nhân sự nhà máy, 6 bước vận hành minh bạch, và các cam kết bảo hành rủi ro 0 đồng trong hợp đồng cung ứng.
Quy mô đang vận hành
Hơn 4.000 lao động của APEX HR đang làm việc tại các dự án trong khu công nghiệp và khu chế xuất ở 12 tỉnh, thành trên cả nước. Vận hành quy mô đó là cơ sở dữ liệu ứng viên đã phân loại sẵn, phần mềm quản lý chấm công và công nợ riêng, cùng đội ngũ điều phối hơn 50 nhân sự tổ chức thành 5 phòng chuyên môn và 5 đội dự án — mỗi dự án có giám sát riêng, không phải gọi qua tổng đài chung.
Nhóm ngành chủ lực
Mỗi ngành thiếu người theo một kiểu khác nhau. Năm nhóm dưới đây là nơi chúng tôi làm việc nhiều nhất.
Cách chúng tôi làm việc
Khảo sát vị trí công việc, yêu cầu tay nghề và điều kiện làm việc, rồi mới tuyển.
Đưa lao động tới nhà máy, bàn giao cho bộ phận sản xuất.
Kèm sát giai đoạn đầu, theo dõi mức độ đáp ứng công việc.
Cập nhật mỗi ngày, không dồn tới cuối tháng mới đối chiếu.
Theo đúng số liệu đã chốt ở bước chấm công.
APEX HR trả trực tiếp cho người lao động, không qua trung gian.
Cam kết khi hợp tác
Lên tới 2 tháng: nhân sự nghỉ việc trong thời gian bảo hành, vì bất kỳ lý do gì, APEX HR tuyển thay thế.
Bạn có quyền yêu cầu đổi hoặc cho thôi việc lao động không đáp ứng công việc, không chịu bồi thường, không chịu rủi ro pháp lý.
Đơn hàng lên thì bổ sung, đơn hàng xuống thì rút, không khoá cứng theo một con số ký từ đầu.
Hợp đồng lao động, chấm công, lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN do APEX HR thực hiện. Bạn nhận hoá đơn dịch vụ, không quản lý hồ sơ nhân sự.
Bắt đầu từ nhu cầu thực tế
Chúng tôi không báo giá qua điện thoại. Giá chỉ hình thành sau khi khảo sát vị trí công việc, số lượng và ca kíp thực tế của bạn. Chia sẻ nhu cầu, chúng tôi phản hồi trong giờ hành chính.